设为首页 加入收藏
军转安置 军转考试题 军转安置新政策 自主择业 复员退伍 创业求职 军转考试 军转考试培训
北京
湖南
浙江
江苏
重庆
上海
山西
陕西
天津
河北
河南
山东
湖北
我要投稿
十字路口的军转干部——怎么判断到底走还是留?
2017-02-24 08:48:35 来源:军转干考试辅导网 作者: 【 】 浏览:369次 评论:0
     每当被领导打压、被同事排挤、被现实摧残的关口,心中总有一口恶气:大不了爷不干了,此处不留爷,自有留爷处。再加上许多成功学导师不断渲染:只要转业,就没有后悔的;你走你也行;你比我行,走了肯定更行。
       于是心里那颗想转业的小火苗就呼啦呼啦的燃烧起来了。但冷静下来,又顾前思后左顾右盼,这也舍不得,那也还能等。尤其是部队涨工资之后,各种改革开始,好像又有更多期待,被贪官污吏耽误的时光仿佛指日可待,好像再不用以拔草论能力,比学赶帮超学习笔记篇幅的日子一去不复返了。
        每当此时,免不了全家齐上阵,恨不得推导几个公式搞个论文研讨一下到底走留哪个更合适。假设转业是一个公式推导出来的结果,那么这个公式里面肯定有关键因素和次要因素,下面我结合历史上诸多转友和战友的实例,来分析分析什么样的条件值得留下,什么样的情况可以毫无顾虑的走。加个小前提:此分析只适合转业安置能够安置到北京地区的朋友,驻地在北京的干部可不一定都能留在北京哦,一定要注意。
一、最好别走的几个情形:
1、随军不够4年,或影响落户在北京的其他因素,要走就必须回原籍。再忍忍吧,毕竟北京户口对你无所谓了,对孩子的教育、老人的医疗,还是十分值得考虑的。
2、正营满了3-5年的。再忍忍吧,毕竟混个技术九级也不是人人都能的,或者还能搞个行政副团,不是更美?反正已经正营这么多年,不差这一年了。正科到副处的坎,不是都能跨过来的。万一转业了,整个单位领导就是处级,你不就死活熬不上去了。
3、关键任务还差最后一点点就完成了,再忍忍吧。比如差一点毕业,差一点完成国家 xx 奖 xx 级,差半年分房子,诸如此类。当然,这个任务有多关键,需要你自己定义。
二、最好走的几个情形:
1、走和不走差不多,无所谓。最好走吧,你不能只把自己所有的人生,就寄托在这么一个小院子里吧?
2、领导许诺马上重用 or 提拔,但地方发展诱惑又不那么明朗。最好走吧,就算熬个十几年,当个团主官,又能如何?去地方上办任何事,不都两眼一抹黑?再牛逼的主官,不也就管这么一个院的人?和坐井观天有什么区别?
3、再等等看看,万一有更好的机会呢。最好走吧,整个社会风气已经有了相当程度的改观,假设早晚都要走,为何不趁年轻赶紧行动?非要留个悬在心上的事鞭策自己?既然是在等更好的机会,就说明还有点能力,既然有能力,何必非在一棵树上吊死?既然都想求稳定,为啥不自己有能力的时候赶快追求一个稳定,非要把不定因素留到自己岁数大了再解决?
三、肯定要走的几个情形:
1、当初两眼一抹黑啥都不懂被提前录取进军校,现在混吃等死求养老,赶紧走吧,混下去你没背景没关系,四十多了混不动的时候被一脚踢开,还不如趁早下手争取主动。
2、单位环境桎梏、领导刚愎自用,自己有更高追求。赶紧走吧,狗咬人一口,人不能咬狗,但换个环境总可以吧。不跳出来,怎么知道世界到底有怎样的精彩。
3、工作单调,不能给自己发展**机会,或者也没有自我充电的时间。赶紧走吧,等把你原始积累用光了再一脚踢开,用新人继续填坑。这样的模式不符合科学发展观,也不与时俱进,走人没商量。
】 【打印繁体】 【投稿】 【收藏】 【推荐】 【举报】 【评论】 【关闭】 【返回顶部
我来说两句
已有0评论 点击全部查看
帐号: 密码: (新用户注册)
验证码:
表情:
内容:
军转网友关注排行
军转安置
军转课程
军转备考
军转试题