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景山教育课程设置:因材施教,量体裁衣
2013-12-13 10:20:31 来源:中国景山教育网 作者: 【 】 浏览:800次 评论:0
 你们的学员都是什么类型的,你们是如何根据学员的特点设置课程的?

    景山教育:现在军转干部考试的职位数量虽然每年均有所增加,但近两年看,由于优质岗位的稀缺,以及转业人数的增加,使得竞争愈加残酷。如此低的录取率让每个人都不敢说自己有十足的把握,从这个角度来说,考前培训对每个考生从理论上来说,都是需要的。
    景山教育的“一对一高级班”以其辅导时间长、培训角度广、名师与应试研究高手结合授课、班次设置科学细腻、考前信息权威命中率高而见长。
    现在军转干考试十分注重阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力的考核,因此即使是有过机关工作经验事务的考生答题时也普遍感觉难度大。缺乏机关工作实务经验,导致考生做题时宏观归纳能力不足,容易盲目作答,离题万里。其原因就在于考生公务员的答题模式和套路理解不透,掌握不熟,融会贯通的能力差,使考生缺少全面思考和分析的理论底蕴,不能“以不变应万变”。
    针对以上对考生普遍失分原因分析,以及对在职人员学习状况的了解可以得知,相对缺乏理论知识的现役在职考生、滞留多年多年仍未过关考生,都可以充分考虑景山教育模式化的训练,从近两年参加景山军转培训学员的高通过率来看,这印证了我们的培训理念是正确的。
    现在的公务员培训机构众多,有面授的课程、有网络的教学,有长期的系统辅导班、有短期的阶段强化班。其中不乏一定数量‘浑水摸鱼’的机构借机欺骗考生。同时,目前公务员考试的通过率较低,因此选择适合自己的培训成为了能否通过考试的关键。如同我校刘景山教授指出的,考生选择公务员考试的培训机构首先要看机构的信誉;其次就是师资水平,特别是承诺的名师能否到位;再次就是课程安排是否合理,最好还要考虑培训的配套服务。
    除此之外,选择培训也要因人而已,比如曾经或者正在机关任职或基础比较牢固的,可以参加重点参加冲刺、点题阶段的短期班;无工作经验以及需要取得高分的考生则需要相对系统的培训,可以参加基础强化阶段的长期辅导,同时又选择地参加最后冲刺阶段的短期辅导。
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