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2008年安置军队转业干部笔试试题申论部分(三)
2012-03-14 11:24:51 来源:军转干考试培训网 作者:军转干考试培训网 【 】 浏览:5752次 评论:0
识。

开拓才有出路,创新才能发展。我们要当好改革的探索者和创新的实践者,创新发展思路,切实做到观念要有新转变,发展要有新措施,作风要有新改进。同时,根据新形式新任务新实践的要求,不断谋划举措、充实举措、跟进举措,以创新性的举措推进新的实践,实现新的突破。

艰苦奋斗是我们党的优良传统,是中华民族的传统美德。全面小康、和谐建设是一项长期而艰巨的任务,没有艰苦奋斗的精神,富民不可能实现,小康必然落空,和谐难有进展。每一个干部应把艰苦奋斗、勤俭节约作为一种美德,作为一种追求,信心十足,突破困难,化解矛盾,解决问题,真正做到一腔热血为民计,一心一意谋发展。

要始终抓住转变作风这一核心,坚持实干兴业。把精力放在做工作上,把功夫下在抓落实上,把本领用在促发展上,以实为本,以真为要,以干为先。要始终把握团结共进这一根本,坚持大局至上,找准位置,积极作为;要团结一心,精诚合作,合力推进,共同营造合衷共济、众志成城的干事创业氛围。把“奋发”的精神转化成“有为”的行动,就要在强化落实上下功夫。

(二)作答要求

1.给定资料表明:汶川“5.12”地震中涌现出的林浩、许勇,是千千万万个英雄的缩影,他们用自己的肩膀为他人撑起了一片活下来的天空,这种举动令人动容。请根据给定资料,联系实际,简述在新的历史条件下,我们该有何种精神状态?

要求:观点明确,概括全面,表述清楚,不超过350字。(满分15分)


参考答案一(341字)

抗震救灾中涌现出来的英雄人物及其感人事迹表明,在新的历史条件下,我们必须弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,保持奋发有为、开拓创新的精神状态。民族精神的核心是爱国主义。汶川地震印证了国家发展、民族振兴的道路必然是不平坦的,面对挑战与磨难,我们必须保持强烈的爱国主义情怀,以富民强国、中华民族复兴的伟大目标激励自己,凝聚力量,发扬自强不息、艰苦奋斗的优良传统,以百折不挠、扎扎实实的努力,推动国家从挫折中奋起,在磨难中前行。时代的主题是发展。在当前形势下,抗震救灾精神要推而广之,关键是抓住发展机遇,迎接前进道路上的各种挑战,越是在艰巨复杂的条件下越是要激发斗志,坚持开拓进取,坚持改革创新,想方设法攻坚克难,化压力为动力,变挑战为机遇,不断开创工作的新局面。

参考答案二(340字)

汶川地震中受难者与救难者创造的一个又一个生命奇迹,启示我们要在逆境中保持昂扬向上的精神状态,在任何情况下决不失去拼搏的意志,决不丧失必胜的信心;发扬爱国主义、集体主义和英雄主义的精神,不畏艰险,患难相扶;发扬团结友善、敬业奉献的精神,为大局牺牲、为他人奉献,团结一致,共同奋斗,就能踏平坎坷,走出山坳,让一切磨难在我们脚下臣服。在新的历史条件下,保持奋发有为的精神状态,是汶川精神的延伸。要始终保持积极进取的心态,树立敢为人先、力争上游的意识,不断追求更高的标准;要把实干作为提高工作质量的切入点,始终保持忘我的工作干劲,艰苦奋斗、顽强拼搏,求真务实、埋头苦干,不达目标,决不休止;要重视发挥集体的力量,与身边人团结共事,顾全大局,共克时艰,营造一班人为共同理想而奋斗的创业氛围。

【名师点评】实质是概括+分析题。要概括出应有的精神状态,但精神状态不管有多少种,对精神状态本身的表述,也不可能达到350字;这就要求在概括精神状态的种类之后,要有一定的分析,有所引申和阐发,不仅要指出应有哪些精神状态,还要指出这些状态有什么作用、怎样实现这样的状态。材料中,属于精神“状态”的,可概括为四个字——奋发有为,或两句话——奋发有为,开拓创新,两者是有内在联系的,开拓创新是奋发有为的具体实现,有为就要开拓和创新;奋发有为则是开拓创新的精神动力和前提条件。昂扬向上、积极进取是奋发有为,开拓创新的另一种说法,也可以视为上述两种精神状态的补充。

那么材料中反复提到的艰苦奋斗、团结奉献、敢为人先、真抓实干等等算不算精神状态?这些属于“精神”,是实现“状态”的要件,但还不是符合题意的“状态”。但这些精神是可以提炼出来并运用到答案中的,正是这些“精神”充实了“精神状态”,使“精神状态”有了实质性的意义。除了用查找、摘抄关键词法,从材料中摘取这些概括“精神”的关键词,还可从材料里外引申归纳一些“精神”,比如在逆境中百折不挠、坚持到最后胜利的精神,互助友爱、患难相扶的精神,等等。这些不仅是一个人,也是一个民族、一个国家自强的精神动力,只要能适当融合在答案中,都可以视为精神状态的充实。在各种精神中,核心要提到两种:民族精神、时代精神,其中“新的历史条件下”的作答要求,就意味着要揭示精神状态的时代性,这就是说奋发有为要与改革创新统一起来。

2.给定资料显示,瓮安“6.28”事件是由偶然事件引爆的。请根据给定资料,引申说明从“瓮安不安”中我们反思什么?一个干部该怎样强化事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态?

要求:分析到位,重点突出,层次分明,不超过550字。(满分15分)


参考答案一(534字)

“瓮安不安”,使我们反思一些干部缺乏事业心和责任感,缺乏以人为本、大局为重的意识,不尽职尽责,不积极作为,任由社会矛盾长期积累,最终导致民心离散、官民对立乃至暴力对抗的严重后果。

党政干部要树立强烈的事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态,正确履行职责,维护群众利益。首先,必须端正对人民群众的态度,正确处理与群众的关系。人民利益高于一切,我们党的一切工作都是为人民谋利益。这就要求我们,必须把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点,站在群众的立场上,以是否符合群众的根本利益,检验自己的工作正确与否。其次,必须端正对职责的认识,正确处理权力与责任的关系。要树立正确的权力观、地位观,在其位,就要谋其政;谋其职,就要负其责。要在各自的岗位上尽心尽力、尽职尽责,积极、有作为地履行自己的职责,做好该做的事情,踏踏实实为群众排忧解难。最后,要切实转变作风,不断提高工作成效。干事创业的实际成效,是检验精神状态如何的最终标尺。我们精神状态如何,最终要体现到工作落实上。要以责任为动力,切实转变作风,深入实际、密切联系群众,在符合法律和政策的前提下,最大限度地满足群众的合理需要、正当诉求,依法维护群众利益,妥善化解和预防矛盾,不断追求更高标准、提高工作成效,争创一流业绩。

参考答案二(953字)
纵观近年来社会上发生的一些事故,包括瓮安这样的聚众打砸烧党政机关的群体事件,究其原因,很大程度上与一些干部缺乏事业心、责任感,没有尽职尽责,甚至失职、渎职有关。例如瓮安事件的发生,冰冻三尺,岂能是一日之寒?要害在

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